10月18日上午，宿迁技师学院召开2020-2021学年度专项绩效考核工作会议。学院杜辉校长、徐光生主任及各系处主要负责人参加了本次会议。

会议由考核办徐光生主任主持，组织人事处薛堂主任就考核细则进行了详细的说明并特别强调了工作量的计算方法，与会人员都能认真记录并适时询问，考核办徐光生主任和组织人事处薛堂主任一一进行了解答。

最后，杜校长强调了五点要求：一是要重视，本项工作涉及教师的切身利益，系处需成立自己的考核领导小组，分解责任，并明确专人负责本项工作；二是规范，学院2021年《教职工管理与考核办法》2号文件以及《专项绩效考核》4号文件是本次考核的主要依据，考核之前要读清文件，吃透精神；三是公正，要用能量化的条件如教学实绩、工作量等来打分，要撇开主观因素；四是效率，要求系处本周四上午要把所有的考核结果上交至组织人事处；五是责任，系处负责同志要签字负责，明确责任。