3月，初春大地，暖阳普照。我院迎来又一喜讯：在江苏省人力资源和社会保障厅组织的全省技工院校重点项目评审中，我院申报的“江苏省高水平技工院校”和“数字技能品牌特色专业群”两项建设项目以高质量建设成效顺利通过评审，标志着我院在深化产教融合、提升人才培养质量、服务区域经济发展等方面迈上新台阶。这一成果的取得，凝聚了全院上下众多心血与智慧，是学院以“钉钉子精神”推进内涵式发展的生动实践。

省人社厅评审公示

顶层设计 科学规划——以制度为纲，构建项目建设“四梁八柱”

自2023年省人社厅启动新一轮高水平技工院校建设计划以来，我院将重点项目申报与建设作为推动高质量发展的核心抓手。2024年8月初，正值酷暑假期，学院党委成立由党委书记张兵营任双组长的“重点项目建设领导小组”，下设专项工作组，构建“领导小组统筹决策、分管院领导牵头推进、系部负责人具体落实”的三级联动机制。领导小组对标《江苏省高水平技工院校建设方案》《江苏省技工院校品牌特色专业群建设方案》等文件要求，按照“质量立校、特色强校、创新兴校”的建设理念，制定任务书、时间表、路线图，形成“清单式管理、项目化推进、规范化结项”的全流程闭环体系。

“从立项到评审，每一个环节都需精准发力。”院长张兵营在动员会上强调。为此，学院创新实施“双周例会调度、月度专项督查、季度成果晾晒”机制，将建设任务分解为具体指标，倒排工期、挂图作战。在材料汇总和集成阶段，负责申报工作的科研处与教务处、各系部等部门协同联动，组建由骨干教师、行业专家、企业技术骨干组成的跨学科团队，确保项目建设“一盘棋推进”。

评审公示项目名单

攻坚克难 稳步推进——以创新为擎，破解产教融合“深层壁垒”

在“高水平技工院校”建设中，学院聚焦“数字技能人才培养”核心目标，直面传统技工教育中“教学与产业需求脱节”“科研成果转化率低”等痛点。以“数字技能品牌特色专业群”为例，项目团队整合人工智能、物联网、大数据等5个专业资源，联合区域内多家头部企业共建“产学研用”一体化平台。通过引入企业真实项目案例、开发模块化课程体系、推行“双导师制”实训模式，实现教学过程与生产过程无缝对接。在推进项目建设中，学院坚持以系统性思维实现专业群与产业链紧密对接，尤其在“数字化教学资源库”“双师型教师培养机制”等方面形成了可推广的经验。

报送评审材料

展望未来 再启新程——以突破为志，锚定高质量发展“新坐标”

此次验收通过不是终点，而是新征程的起点。下一步，学院将围绕“深化成果应用、扩大辐射效应”目标，建设2个产教融合示范项目、培育2个省级教学创新团队。据悉，目前学院已被认定为国家级高技能人才培训基地建设项目单，下一步着手将“数字技能品牌特色专业群”建设经验向周边兄弟院校推广交流。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。我院将以此次顺利通过评审为契机，继续秉持“匠心铸魂、技能报国”的办学使命，为区域经济转型升级输送更多高素质技术技能人才，在新时代技工教育改革的浪潮中勇立潮头！