为深入学习贯彻党的二十大精神，以实际行动推动学院党支部“标准+示范”建设和党务工作者业务水平，11月22日上午，组织人事处带领部分系处党务工作者赴江苏宁宿徐高速公路有限公司泗洪南收费站党支部交流学习。

江苏宁宿徐高速公路有限公司泗洪南收费站现有职工54人，党员7人。公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧跟随江苏交控“卓越党建+现代国企”的建设方向，紧密把握新时代职工队伍建设的核心要求，以公司“一二四四”思政工作法为理论指向，以“聚热忱、勇攀登、深扎根”为奋进导向，以做优“红合源”支部品牌和做强“红安合畅”党建联盟为推进主线，不断夯实稳定基础，矢志践行初心使命，全面构建完成“两合三体提四度，五合六微耀七彩”暨“234567”思政工作法，在“党员提能、信念提纯、服务提质、形象提升”的实干道路上迈出了更加坚定的步伐。是全省国有企业示范党支部，“六微元素”催生基层党建“动力源”党建工作法获得全省国有企业党建“强基提质”工程创新案例二等奖。

宿迁分公司鲍经理和泗洪南收费站党支部徐书记带领参观公司党群阵地，重点介绍了书记工作室“六微元素”工作法，“三合一”室（读书、上网、饮水）建设，党员活动阵地建设，党员日常教育管理，档案规范化建设以及党建特色工作法提炼等情况。

交流结束后，大家纷纷表示要进一步理清思路、开拓思维、转变思想，将参观“取经”的成果带回去，积极借鉴好的经验做法并融入到今后的党支部建设和工作中去！下一步，组织人事处将立足工作实际，在解决问题中夯实11个党支部堡垒建设，引领党员发挥示范作用，凝心聚力，开拓创新，勇毅前行，为学院高质量发展提供坚强的组织保障。