9月10日下午，学院诊改办在图文信息楼612会议室就“创新引擎，助推学院高质量发展”召开交流研讨会，学院党委委员、副院长马文振出席会议，诊改办负责人马文峰主持了会议。

马文峰主任首先对诊改办工作提出了自己的总体思路和目标规划，明确创新举措，搭建师资成长平台；深化改革，增强教学科研的针对性；形成机制，探索诊改督导融合制度三大具体措施。负责教科研工作的吴宝龙主任指出：1.创新举措，搭建活动平台；2.深化改革，增强研究针对性；3.培训交流，提升科研能力；4.项目推进，丰富科研成果；5.三项工程，提升师资水平；6.构建机制，提高科研实效。李先勇主任对督导工作指出要：1.建立一套制度；2.打造一支队伍；3.承包一块“土地”；4.聚焦整个过程。于韶山主任就创建工作指出：1.要学习新标准；2.完善领航学校创建方案；3.外出交流学习，提高材料质量。诊改办其他同志就如何创新引擎，助推学院高质量发展献言献策，纷纷提出了自己看法和建议。

最后，马院长指出要紧紧围绕学院高质量发展，创新机制、创新规划、创新举措，扎实开展工作。他就“科研、创建、督导、诊改”四个方面工作提出：一、科学定位、目标定位。要明确目标是什么，应该做什么；二、运行机制，从自身找问题。三、工作推动方法和策略，抓好重点工作；四、提炼打造品牌特色；五、教学成果丰硕；六、践行职责；七、构建机制；八、狠抓落实。