序号 | 工作内容 | 完成情况 | 牵头部门 | 分管领导 |
1 | 持续推进技能大赛集训和国赛、省赛赛项争取工作。 | 第二届国赛江苏选拔赛正常集训,其中CAD、数控、烹饪训练状况较好。 | 教务处 相关系部 | 马文振 |
2 | 做好教师招聘和研究生学历教师培养、督导考核工作。 | 2023年度招聘指标已下达(30名),已启动教师招聘相关工作。 | 组织人事处 | 殷 亮 |
3 | 做好青年教师演课和教学团队建设工作。 | 经校级比赛,选拔组织27个教学团队,参加区级比赛。 | 科研处 | 马文振 |
4 | 进一步强化安全管理(做好食品安全检查、安全隐患排查、值班督查、班主任培训、学生管理等工作,强化信息、网络安全工作)。 | 1.与后勤处联合对餐厅、超市、校园馆进行食品安全检查。2.联合系部、后勤处对安全隐患进行排查,即查即改。3.不定时对面上值班和系部值班进行督查。4.分系部召开安全工作会议对班级安全管理工作进行强调和细化责任。5.利用院学生会、系部学生会、班级安全速报员加强对学生自治管理。6.联合派出所积极开展学生防诈骗工作。 | 后勤处 学工处 信息中心 | 胡德斌 周翔宇 马文峰 |
5 | 扎实推进培训工作(加快推进新庄培训学院建设和社会化培训工作)。 | 目前新庄社区学院的实习实训、教学场所已建好,建筑面积约420平方,并已装修完毕。通过同区人社局对接,暂定在新庄社区学院建电子商务、电工、钳工、园林绿化工、康养和育婴五个功能实训室,我校已提供各实训室的设备清单及预算。社会化培训简章已印好,正式启动招生。与江苏水发越吴有限公司洽谈焊工、计算机安全员、机器人系统操作员三个项目校企合作培训,实现培训+定向就业新模式。 | 培训部 | 池华祥 |
6 | 组织好毕业典礼、校园招聘会和2023年度招生动员会。 | 院党委会已审议通过《2023年招生工作实施方案》,拟于4月中旬左右召开招生动员会;校园招聘会拟于4月26日举行。 | 招生就业处 | 池华祥 |
7 | 加强教学常规管理,强化教育教学督导。 | 持续开展“推门听课”、利用视频开展课堂教学秩序智慧督导等工作。强化技能大赛督导,每天通报情况,规范技能教学秩序。 | 教务处 督导室 | 马文振 马文峰 |
8 | 加快推进1/2号公共实训基地三楼建设(第8周听汇报)。 | 西侧电商建设方案已经确定,东侧电子技术、机器人项目正在论证。 | 教务处 相关系部 | 马文振 |
9 | 组织好综高二模考试和成绩分析工作。 | 完成,召开综合高中部会议,分析含技能成绩分析会,并通报本校及联盟成绩情况。 | 教务处 相关系部 | 马文振 |
10 | 做好向市人社局、市教育局汇报新校区建设工作,配合做好区委向市委汇报材料撰写工作。 | 已经将新校区建设情况,分别以区教育局、学院的名义以文件形式上报市教育局、市人社局;动态向区委办报送新校区建设进展情况。 | 办公室 后勤处 | 张兵营 胡德斌 |
11 | 继续做好省联院办学单位创建进展跟踪工作。 | 持续跟进中。 | 科研处 | 马文振 |
12 | 强化作风建设,特别是加强上下班制度执行情况检查。 | 开展作风专项检查2次,对上下班考勤和会纪会风通报2次。 | 纪委办 | 林 远 |